(1)产假工资领取前提如果女职工在产假期间已享有生育津贴和医疗补贴等福利,生育津贴若高于员工平均工资,企业则无需再次支付产假工资。计算提醒▼生育津贴≥产假工资,企业不用再为员工重复支付工资了生育津贴产假工资,采用就高原则,用人单位需要补差额发给个人一、产假工资怎么支付。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的,员工是可以要求企业支付产假工资的。而对于那些还未参加生育保险的女职工,生育津贴则按照她们产假前的工资标准,由用人单位来支付。(2)重要提示在女职工的产假期间
健康资讯
2024年12月16日
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