广西生三胎最新政策，快来看看都有哪些福利

广西三胎应该可以获得生育补贴

但是因为还没正式发布具体补助内容，对于生育津贴政策目前也还未发布，想必应该在制定中了，根据一胎、二胎生育报销标准，生三胎应该也可以获得以下补贴奖励：

生育津贴具体补贴标准为当月本单位人平缴费工资÷30×产假天数。一般规定是产假休完后即可办理生育津贴的申领，截止时间是所有产假期满后3个月，注意因为社保是分地区统筹的，所以不同的地区，规定也会不同。三胎生育津贴发放标准和一胎一样均为六个月，只要当事人符合计划生育政策，有准生证的费用都可以报销，报销标准都一样。

生育医疗费也是三胎补贴奖励政策的一样

生育医疗费即生育就医的医疗费用，包括有生育产生的费用和计划生育的费用。其中生育生产的费用包括有住院费、医疗费等等，计划生育的费用包括结扎、复通手术等医疗费用，各地都会按照当地标准要求，给予一定的报销补贴。

顺产和流产按年度月平均工资×25%的标准进行补助，难产和多胞胎按年度月平均工资×50%的标准进行补助。

生育奖励一次性补贴每人一次性增加300元

在二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

广西产假算法=基本产假98天+其中产前可以休假15天，其他规定如下：

法律、法规规定生育子女女性享受不少于148天的产假

产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。女职工在怀孕、产假、哺乳期间，所在单位不得解除或终止劳动合同，并保证其获得基本工资的权利。对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室，女职工怀孕七个月以上(含七个月)，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点；从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。所以只要是符合法律、法规规定生育子女的广西女职工，享受不少于148天的产假。

新的条例进一步完善了生育保障机制，将加大对于生育妇女的医疗保健服务支持。广西将建立一套健全的孕产妇保健制度，提供全方位的孕前、孕期和产后的医疗服务和保障，确保每个孕育生命的母亲都能得到及时、优质的医疗照顾，提高生育安全和婴儿健康质量。

新条例还规定了优化生育政策的具体措施。一方面，鼓励符合条件的夫妇延迟生育，将生育年龄向后推迟，以提高夫妇的经济实力和生育准备。另一方面，通过完善生育奖励机制，鼓励高素质、高技能、高知识的人才生育，提高人口结构的质量和社会发展的可持续性。

这一系列调整和优化，得到了广大群众的积极响应和支持。人们普遍认为，新的生育政策条例体现了人民利益至上的原则，更加注重家庭幸福和个体选择的权利，有助于促进人口和谐发展、社会进步与经济繁荣。

也有一些人对新政策表示担忧。他们担心二孩生育政策的放开可能会导致人口过多、教育资源紧张等问题的出现。对于这些担忧，有关部门表示将采取积极的措施，加大对于教育、医疗等社会资源的投入，以应对人口增长可能带来的挑战。

所以广西生育政策旧条例的最新调整和优化，旨在适应社会发展的需求，促进人口结构的协调和人口质量的提升。这一条例的出台，将进一步保障孕育生命的妇女权益，增强人民群众的幸福感和获得感，有助于广西实现经济社会持续健康发展的目标。