生育保险和生育津贴，生三胎前需要做哪些准备

生育津贴是一个相当有趣且备受关注的问题。在过去，生育津贴大多数情况下只针对女性，因为生育和产后恢复通常是由女性完成的。然而，现代社会逐渐认识到男性在家庭生育中的重要作用，因此一些国家开始提供男性生育津贴的政策。那么男性的生育保险可以领取生育津贴吗？主要是报销哪些内容？

男性的生育保险可以领取生育津贴吗？

首先，让我们了解一下什么是生育津贴。生育津贴是一种金钱补助，旨在帮助正在生育或刚刚生育的家庭。这一津贴通常用于支付孕期和产后的医疗费用，以及提供一定时间的收入补偿，使父母可以专注于照顾新生儿。

虽然大部分男性并没有直接参与生育过程，但他们在家庭中的角色不可忽视。男性扮演着支持、照顾和提供物质支持的重要角色。因此，有些国家开始提供男性生育津贴，以鼓励男性更积极地参与到家庭生活中。

具体而言，男性生育津贴的领取要视乎所在国家的政策和法律。以下是一些国家提供男性生育津贴的例子：

瑞典：瑞典是世界上最为慷慨的生育津贴提供者之一。该国的父亲可以享受长达480天的带薪休假，用于照顾新生儿。这些休假天数可以由父母自行分配。

冰岛：冰岛也提供类似的政策，父亲可以享受每年三个月的带薪休假。此外，冰岛还设有“父亲使用或失去”的政策，分配给父亲的休假天数如果未被使用或转给其他人，将会失效。

芬兰：在芬兰，父亲有权利享受长达69天的带薪休假。这些休假天数必须在孩子出生后的第七个月内使用。

尽管如此，还有一些国家没有明确规定男性生育津贴的政策。然而，在这些国家，男性通常可以通过其他方式获得一些福利和支持，例如灵活工作时间、家庭照顾假、家庭支出扣除等。

男性的生育保险主要是报销哪些内容？

参保男职工未就业配偶可享受生育医疗费用待遇

参保男职工未就业配偶生育的，按照国家规定享受生育的医疗费用待遇；其未就业配偶没有参加城乡居民基本医疗保险的，由生育保险基金参照职工参保地的城乡居民基本医疗保险报销标准支付生育的医疗费用。

实施计划生育手术可报销医疗费用并领取生育津贴

男职工实施计划生育手术的所发生的医疗费用按规定进行报销并领取生育津贴。生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准为：输精管结扎15天；输精管复通术15天。

对于那些没有男性生育津贴政策的国家，一些男性可能会感到不公平。因此，有越来越多的呼声要求推动男性生育津贴的普及。支持者认为，男性生育津贴的提供可以鼓励更多父亲参与家庭事务，并减轻母亲的负担。同时，这也可以促进性别平等和家庭责任的共同承担。

总之，在现代社会，男性在家庭生育中的角色越来越重要。尽管男性生育津贴的政策还在不断发展，但越来越多的国家开始意识到父亲在新生儿照顾中的重要性，并采取措施提供相应的支持和福利。希望随着时间的推移，更多国家能够推行男性生育津贴政策，促进更加平等和全面的家庭关系。

现在由于国家的一些规定用人单位都会给员工买社保，而女性如果是通过公司缴纳了社保，那就相当于也缴纳了生育保险，那么在生孩子的时候就可以享受生育津贴。那么，申请生育津贴必须满6个月吗？生育保险没交满一年能报销吗？

申请生育津贴必须满6个月吗？

生育保险的报销条件是：连续缴纳生育保险费用要满12个月以上（如果中间断缴3个月那么就视为不是连续缴纳），且在还要在生育前一个月继续缴纳，让其保持在交状态，那么生孩子的时候就可以报销100%。但是生育保险属于典型的地方性政策，所以每个地区都有不同的规定，有的要求交满10个月有的只要求6个月，甚至更低。因此，需要在当地社会保障中心发布公告。

生育保险没交满一年能报销吗？

如果参保人在参与生育险期间怀孕或者做了计划生育手术，并且在此时生育险缴费没有满1年，那么可以在累计缴费满12个月后，在1年内申请报销。此外，以下两种情况还可以作为零星费用报销：

如果被保险人在不是国家指定的医疗机构急诊、经批准异地就医和其他符合规定的费用也可以报销；

参保人已将在本市累计交满一年的生育保险费用，但是没有按规定办理就医确认手续，这种情况的话在生育、流产、计划生育手术后一年内，可以申请一次性生育医疗费用补助；

生育保险费用累计缴费没有满一年者，可以在累计缴费满12个月后1年内申请报销。

生育保险多久可以报销？

一般来说，生育保险可以报销一个月左右。社会保险经办机构应当在参保人提交申请日起15个工作日内审核所提供的资料，审核通过后，由用人单位按照本办法规定的项目和标准发放生育保险费。

孕检费用怎么报销？

生孩子或做人流产手术的，单位按照规定在生育前已经为员工连续缴纳了生育保险费满6个月的，产假期间由用人单位继续缴纳生育保险费。

医保不报销孕期产前检查和生产费用。

如果孕妈妈既没有交医保，单位也没有福利报销，那么产前检查的检查费用只能全靠自己。无论如何，孕前检查都是为了确定胎儿发育状况，以便及时发现问题并采取纠正措施，所以不能报销费用也要按时产检。

古往今来，生育乃是人生大事。如今国家对生育政策也是越来越重视，国家不断在解决和完善生育的。国家的生育福利也是越来越好。今年的生育政策是怎么样的。下面小编就来和大家说一说。

生育费用报销标准

生育的医疗费用

①产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付;

②单胎顺产：2700元;

③单胎难产(含剖宫产)：5200元;

④多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。

终止妊娠的费用参照计划生育相应项目标准。

注意事项：

参保人的生育险必须累计参保满1年，才可以直接刷医保卡记账。这种情况下，后续无需再去社保窗口报销;

参保人的生育险参保未满1年的，先自己垫付，等满1年后，凭单据去社保窗口报销;

老婆没有生育险，老公有生育险，也可以用老公的社保卡去报销;但后续的生育津贴就无法领取!

异地生育，也可以凭单据资料(发票、费用清单、病历等，要有医院盖章)回深圳报销。

生育津贴领取

按照国家规定，通常宝妈的产假为98天(难产的增加30天)。生育津贴=用人单位上年度月平均工资/30*假期天数。

那产假工资和生育津贴是一回事吗?其实不大一样。因为很多公司给职工买社保时，缴费基数可能低于职工实际工资。

按照国家规定，生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。简单来说就是，哪个金额高，领哪个。

男士为什么也要缴生育险?

首先第一点，生育险作为社保中五险之是每个职工的义务，所以，男士也是要缴生育险的;但实际上，生育险费用是由企业缴纳，员工并没有交钱。详情可以回看~

其次，如果配偶没有生育险，可以使用男方的生育险进行报销。

最后，参保生育险的男士，可以申请陪产假和假期津贴。陪产假一般10天左右，假期津贴按实际工资发放。

以上，是关于生育险的介绍。

所有怀孕的女职工在其就业期间都享有由公司支付的生育保险待遇。生育保险对于很多孕妇来说可以说是一个非常大的帮助，不仅可以报销怀孕期间生育所产生的费用，还可以获得一定比例的福利。那么，生育津贴多久能报下来？农村生育保险有哪些新规？

生育津贴多久能报下来？

生育后凭证件报销生育津贴，审核通过后打到你的卡内，大概花了20个工作日才下来。

生育津贴的计算方法是，将女雇员上一年度在其雇主的平均月工资除以30天，再乘以产假天数。

如果你投保了公司的商业保险，那么产检和产检的费用就得自己出，等生完了，你就把所有的单据都整理好去公司报销，然后保险公司审核通过，再打到你的卡上。

农村生育保险有哪些新规？

农村生育保险最大的新规是生育保险和医疗保险正式合并。合并不会影响生育保险报销，主要是简化了参保流程，不增加缴费负担。合并后，产检不再单独报销，而是与一般医疗费用一起报销，计费标准与医保相同。此外，有社保卡的女性出院时可直接刷社保卡，并从社保卡中扣除生育医疗费用。

生殖营养补贴和哺乳期健康补贴，只要生育女职工符合国家3个月及以上产假要求的，给予300元生殖营养补贴和700元哺乳期健康补贴；

生育津贴补偿给单位，参保女职工产假期间的基本工资奖金和福利待遇由单位发放；

因计划生育需要，涉及安置（取出）宫内节育流产、引产、埋皮、绝育、再通等费用的计划生育手术费用，列入生育保险基金支付范围。

何时申领生育津贴？

产妇津贴必须在出生后60至180天内申请。

《生育登记保险卡》、医院发票原件、职工身份证原件、医疗出生证明（原件及复印件）、医疗保险卡;如果分娩困难，还必须提交病历复印件（包括病历首页、住院记录、手术记录、出院小结），而生育津贴为6个月的缴费基数。

保障妇女产假期间的基本生活需要，应在生育后三个月内向有关部门申领生育津贴。当然，各地政策不尽相同，比如贵阳，从2013年1月1日起，女职工在妊娠结束后或手术后半年内，可以到社会保险经办机构办理生育保险。