2024年山东陪产假多少天？陪产假工资怎么算？陪产假是国家在准妈妈分娩时给准妈妈的福利假期，然后由爸爸陪伴。这是男人工作中最长的假期之一。最近有人问本站小编关于2024年山东的陪产假天数。为此，本站小编收集整理了以下相关内容。用本站小编来看看吧。
1.2024年山东陪产假多少天？
山东:陪产假7天。
根据2018年《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假七天。增加的产假和护理假视同出勤，工资福利不变。
二。2024年山东出台全国陪产假条例
陪产假又称男方护理假，根据《山东省人口与计划生育条例》规定:
已满24周岁的妇女生育第一胎或者23周岁后结婚怀孕的，属于晚育。
产后初产妇延长产假30天，给男方护理假10天。
符合计划生育法律法规规定享受假期的视为出勤，不影响工资、奖金和福利待遇。生育二胎不符合“女方第一次生育”条件的，不享受晚育假。相应的，男方没有护理假。
能不能拿到营养费，生的二胎必须符合《江苏省人口与计划生育条例》的再生育政策，并且已经缴纳了生育保险。详情请咨询人力资源和社会保障部。
3.山东陪产假工资怎么算？
在陪产假期间，雇主还必须向雇员支付工资。有两种方式解决陪产假工资:
1.用人单位为职工购买生育保险的，职工陪产假期间的工资由用人单位向相关部门申请。陪产假期间，工资一般按照当地社会平均工资标准支付。职工工资高于当时社会平均工资标准的，由用人单位补足差额。
2.用人单位未给职工购买生育保险的，按照职工合同工资标准支付职工陪产假期间的工资。
面对二胎如何办理陪产假手续的问题，首先也是最重要的是孩子的出生证明。男方的陪产假一般为7天，但有时会根据实际情况进行调整。雇主在休陪产假时也会支付工资。
全面描述。陪产假一般是给男性的。妻子预产期前几天，男方可以申请陪产，工资还是可以发的。但是每个地方每个公司的规定都不一样，假期的时候条件也不一样。
