上海陪产假10天从什么时候开始！上海的10天陪产假没有规定从哪一天开始。一般男性根据个人情况向公司申请，从申请日期的第一天到孩子出生的那一天。没有具体要求。陪产假期间的工资由用人单位按照双方正常出勤应得的工资支付。
一、上海二胎政策细则
上海二胎政策规则如下:一是上海二胎政策的适用范围。如果父母双方都是独生子女，一方是农业户口，另一方是独生子女，可以申请二胎。二是上海二胎奖励政策。如果二胎一起享受产假，男性陪伴产假将增加7天，从3天增加到10天。而女性可以享受与第一个孩子相同的128天假期和相应的生育津贴。
2.男性的15天陪产假包括周六周日吗？
15天的陪产假是指自然日，包括周末。一般来说，日期是指一天的24小时，包括正常工作日、周末休息日、节假日，一般称为工作日。例如，从周一开始，七个工作日是指本周一到周五，加上下周一和周二；七个自然日是指从周一到周日的七天。陪产假又称陪产假，是指依法登记结婚的夫妻。产假期间，女方有权在一定时间内互相照顾。
3.陪产假什么时候开始？
国家对陪产假没有统一规定。陪产假一般由省政府规定，但没有明确规定何时休息。目前我国还没有关于陪产假的统一规定。陪产假是各省规定的，广东省有必要规定男性有15天陪产假。但是，没有规定陪产假何时开始，通常由雇主具体规定。所以，陪产假什么时候开始，要看用人单位的安排。各省人民政府只规定天数，不规定休假时间。
[与本文有关的相关法律依据]
上海陪产假10天从什么时候开始！《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定，公民依法结婚的，除国家规定的婚假外，享受七天婚假。除国家规定的产假外，女方还可享受30天产假，男方可享受10天产假。产假和产假享受同等待遇，配偶陪产假期间的工资按正常出勤应得的工资支付。
