男性生育保险和女性生育保险的区别？生育保险能报多少钱呢

实际上，男性职工享受不到生育保险，带来的一些优惠政策，比如说像女性的一个产假，那么女性的产假，将近就是108天，那么男性实际上是没有这么长的假期的，最多也只有一个陪产假最长，陪产假来讲不超过15天，一般情况下也只有三天时间，所以说这一方面，他就没有女性的一个待遇，一方面女性在休产假期间，可以拿到一部分生育津贴，生育津贴大概每个月不到3000块钱，这部分钱都是通过生育保险报销的，所以说男性也享受不到这样的福利。
要说男性的生育保险，一点用没有这样的说法也是不对的，如果你的老婆，要是没有参保生育保险，那么男方有生育保险的话，可以在生产费用上报销一定的比例，虽然没有女性报销的比例那么高，但是也可以报销大部分的比例，这样一来的话，实际上男性缴纳生育保险多多少少还是有一些用的。
再一方面我们缴纳的这个生育保险，实际上个人是不需要承担一分钱的。每个月0.4%的缴纳费用比例，都会由你所在的单位是承担相应的费用，所以说个人是一分钱都不用承担的，那么对于我们职工个人来讲，实际上并不会影响我们的实际收入，所以多交一份这样的保险，对自己而言来说也没有任何的关系。
男性生育保险和女性生育保险的区别
生育保险对于女性职工来讲，是十分重要的，参保女职工生育时可以享受产前检查费、生育医疗费、生育津贴这三项待遇。其中，产前检查费和生育医疗费都是定额结算的。如果女性职工没有这个生育保险，那么也就意味着自己在休产假期间，不但拿不到相应的补助待遇，而且享受不到生产费用的一个报销待遇！
男职工所在单位按规定参加生育保险，其配偶在生育前六个月以上无工作单位，并符合计划生育政策规定生育且未享受生育医疗费待遇的，可以按女职工生育医疗费(含产前检查费、生育并发症)标准的50%享受生育补助金。男职工配偶在居民医疗保险已报销的，不再重复享受待遇。

生育保险报销条件
生育保险报销也是有条件限制的，生育保险报销条件必须同时具备以下这两个条件：
1、用人单位要为女性职工购买生育保险费，并且在女性生育前为其缴费累计达到12个月以上者。
2、女性职工必须符合我国计划生育这一基本国策。
生育保险报销期限
生育保险报销是有一定期限的，若是错过这个时间段是不可以申请报销的了，所以我们来清楚知道生育保险报销的具体期限。我国规定生育保险报销的时间应为宝宝出生18个月内报销，但是由于各地政府对生育保险报销都有当地的具体政策，所以生育保险报销期限应以当地社保中心为准。
生育保险报销流程
生育保险报销有自己具体的一套流程，在申请报销之前是需要我们准备一些材料的。下面我们来看一下生育保险报销的流程：
1、女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处保险窗口，把准备好的资料交由工作人员审查核对后，签发医疗证。
2、女性职工在休产假30天内，亦可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员把生育者所提交的申报材料交由社会劳动保险处保险窗口核实办理。