根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。温馨提示如果用人单位存在未按规定给予女职工产假休假时间,或存在未按规定支付产假期间工资及福利待遇的违法行为,劳动者可向单位所在地劳动保障监察部门投诉反映,维护自身的合法权益哦。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。如果生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,再增加产假15天。
健康资讯
2024年12月17日
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