南京人口与计划生育条例解读 15天婚假没缩水

云南省人口与计划生育条例(2016年修订)

2017年11月1日南京修改人口与计划生育规定

3江苏省人口与计划生育条例点江苏省人民代表大会常务委员会[引用日期2018-01-25]

按照《江苏省人口与计划生育条例》3第二十七条规定，南京市也做出了相因的修改，如：原《南京市人口与计划生育条例》规定“符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天（含法定产假九十天），男方可享受护理假十五天”；

1云南省人口与计划生育条例（2016年修订）点云南省人力资源和社会保障厅[引用日期2018-01-25]

也就是说无论该夫妻是否是晚婚夫妻，都能够享受15天的婚婚假，而相对《江苏省人口与计划生育》第二十七条规定在国家规定婚上延长10天，也就是13天的婚假还要多出2天婚假。

1. 按照法定结婚年龄(女20周岁、男22周岁)结婚的夫妻可以享受3天的婚假；
2. 依法登记的夫妻还可以再享受20天的延长婚假（不包含3天的法定婚假）；
3. 结婚时夫妻双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假；
4. 在探亲假期间结婚的不另给假期；
5. 婚假包括公休假和法定假；
6. 再婚者与初婚者一样可享受法定婚假；
7. 婚假期间工资待遇与工作时一样，工资照发。

山东计划生育条例2018

1山东省人口与计划生育条例点山东省卫生和计划生育委员会[引用日期2018-01-23]

《山东省人口与计划生育条例》第三次修正通过，2018年合法生育夫妻产假增加60天

《山东省人口与计划生育条例》(2016最新版本)

为全面推行一对夫妇可生育两个孩子的政策，2016年1月22日《山东省人口与计划生育条例》迎来了第三次修正，后经山东省第十二届人大常务委员会第18次会议审议通过，将为“二孩政策”的施行提供合理的法律依据，以下摘抄部分条例为大家带来详细的解读：

2018-01-17 山东省生育登记办理指南

（六）省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。

根据新修订的《浙江省人口与计划生育条例》规定，杭州的二胎产假为128天，只要是符合计划生育的夫妻，无论是头胎还是二胎，在法定产假期间满98天后在享受30天的奖励假待遇，男方可享受15天护理假待遇，杭州具体的产假规定如下：

1. 1.7个月以上（含）生产或早产的，按正常产假98天；
2. 2.奖励产假30天；
3. 3.剖腹产以及难产等情况的，可增加15天；
4. 4.多胞胎生产的，每多生育一个增加15天；

1. 1.对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参与生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；
2. 2.女职工生育所产生的医疗费用，按照生育保险规定的标准，对已参加生育保险的，由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，由用人单位支付。

在二胎产假期间女职工还享有对应的生育津贴，具体情况如下：

单独二胎各省份先后实施

回顾《安徽省人口与计划生育条例》修正历史

1安徽省人口与计划生育条例点安徽省卫生和计划生育委员会[引用日期2018-01-25]

2002年7月28日安徽省第九届人大常务委员会第31次会议通过确立《安徽省人口与计划生育条例》；

《安徽省人口与计划生育条例》在2004年6月26日安徽省第十届人大常务委员会第10次会议上迎来了第一次修正；

最新版《安徽省人口与计划生育条例》取消了20天晚婚假，产假延长至158天

根据2014年1月22日安徽省第十二届人民代表大会常务委员会第9次会议《关于修改〈安徽省人口与计划生育条例〉的决定》第三次修正 ；

单独二胎实施省份及落实时间

单独二胎首批浙江、江西、安徽三省

1、浙江省

2014年1月27日，浙江建德首例“单独二孩”申请的完成，标志着浙江二胎政策正式实施。

2、江西省

2014年1月16日，江西人大会议通过了《关于修改

的决定》，正式开启单独二孩政策。

3、安徽省

安徽省《安徽省人口与计划生育条例》修改为单独家庭可生育二胎，并于2014年1月22日实行。

4、天津市

2014年2月14日，天津通过《〈天津市人口与计划生育条例〉修正案(草案)》，单独两孩政策正式落地。

5、北京市

2014年2月21日，北京正式启动单独两孩政策，