现在职场上还有很多妈妈的身影，随着怀孕的月份渐渐增大，妈妈们不仅行动不方便，而且也要随时注意是否有突发状况发生，因此到了怀孕后期，妈妈们是需要请假回家待产了的，只不过建议孕妇上班到多少周休息比较好，究竟到怀孕几周请假呢?
建议孕妇上班到多少周休息比较好?
按正常来讲，国家的规定是在孕妇生产前15天开始休假的，但是建议孕妇上班到多少周休息主要是看妈妈的身体素质和工作的性质，因为每位妈妈在职场上的工作岗位不同，工作内容也不一样，假如工作比较轻轻松，而且没有什么压力的话，也可以上班到38周才休息，或合适坚持到**一颗，毕竟多数妈妈都会坚持工作到**一刻，然后把更多的时间用在哺乳期上面，都是想着能够多照顾宝宝些。若是妈妈们的工作比较辛苦，而且压力也比较大的，是在怀孕32周的时候就可以暂停工作养胎休息，期间积极补充营养，做好孕检工作。可以适当进行运动，比如做做孕期瑜伽、多散步等等，这样也是有利于后期生产的。
怀孕坚持上班到39周有危险吗?
怀孕坚持上班到39周可能不知奶一定的风险，毕竟怀孕39周属于妊娠晚期，已接近预产期，胎儿已足月，随时有生产的可能性，建议在家休养，等待妊娠。
女性怀孕39周时肚子比较大，一般身体比较沉重，行动比较笨拙，常伴有尿频等症状，可能无法适应正常工作。如果在上下班的路上受到颠簸、碰撞，可能无法自然生产，需要进行剖宫产，比较危险。假如孕妇身体比较虚弱，或者工作比较劳累，建议在怀孕36周后居家休养，以免对胎儿、孕妇身体健康产生不利影响。如果孕妇平素身体素质比较好，工作较轻松，可以在预产期前1周进行休息，即坚持上班到39周。
因此，建议孕妇上班到多少周休息还是要根据孕妇身体情况和工作性质决定的，并没有统一的标准，若是工作和条件允许，妈妈们坚持到39周，但为了安全起见，做好是38周这样就可以休息待产了。
